Als Bildunsgfreistellungsmaßnahme nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannt.
Leitungskompetenz in Kindertagesstätten
Berufsbegleitende Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten Eine moderne Kindertagesstätte zu leiten ist keine leichte Aufgabe. Weder in der Erzieher/innen-Ausbildung noch im Beruf erhalten die Pädagog/innen die fachlichen und sachangemessenen Informationen, die sie für eine erfolgreiche Leitungstätigkeit benötigen. Insbesondere im Bereich der Personalführung, der Einrichtungsorganisation aber auch der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie diverser Rechtsgebiete zeigen sich Wissenslücken. Sie führen zu unsicherem Handeln im Alltag und nicht selten zu Konflikten und Fehlentscheidungen, die sich zu dauerhaften Belastungen auswachsen können. Der berufsbegleitende Kurs „Leitungskompetenz in Kindertagesstätten“ bietet hier die Chance, praxisnahe Kenntnisse zu erhalten um entweder das eigene Wissen und „Handwerkszeug“ zu erweitern und aufzufrischen oder aber wichtiges Basiswissen für eine zukünftige Leitungstätigkeit zu erwerben. In insgesamt 4 Modulen von jeweils 5 Tagen werden wichtige Informationen, Methoden und Instrumente vorgestellt. Sie tragen zu einer deutlichen Professionalisierung der Leitungsrolle bei und geben mehr Sicherheit für die sachgerechte Ausführung der vielen fachlichen und anspruchsvollen Anforderungen im Alltag einer Kindertagesstätte. 1. Woche: „Rolle und Aufgaben“ 21.- 25.10.2024
Biografische Bezüge zum Thema
Persönliche Motivationslagen
Moderne Führungsverständnisse
Persönlicher Führungsstil
Anforderungen und Aufgaben für die Leitungsrolle
Rechtliche Grundlagen
Zeitmanagement
Erwartungen der Prozessbeteiligten
Delegation und Mitarbeiterbeteiligung
2. Woche: „Die Arbeit mit dem Team und den Eltern“ 13. – 17.01.2025
Methoden der Teamentwicklung
Verschränkung von Team- und Leitungsaufgaben
Mitarbeitergespräche führen
Lösungsorientierte Konfliktbearbeitung
Erziehungspartnerschaft in der Kita
Neue Herausforderungen und Formen der Kooperation
Umgang mit schwierigen Situationen
3. Woche: „Fachthemen“ (werden nach Bedarf der Teilnehmenden festgelegt daher hier nur optional) 05. – 09.05.2025
Pädagogische Konzepte / Qualitätsentwicklung
Bindungstheorie / Eingewöhnung
U3-Betreuung / Ausstattung / Raumgestaltung
Sprachförderung / Inklusion
Beobachtung/Dokumentation/Entwicklungsgespräche
Kooperation mit der Schule
Fachberatung
4. Woche: „Die Arbeit internen und externen Kunden präsentieren“ 08.– 12.09.2025
Formen der Öffentlichkeitsarbeit
„Vorteilsargumentation“ und ihr Nutzen im päd. Alltag
Die Mitarbeiter/innen begeistern
Die eigenen Ziele erfolgreich kommunizieren und die Ergebnisse in einer Präsentation vor geladenen Gästen präsentieren
Supervisionstermine:
Die Supervision wird planmäßig im Trauzimmer im Schloss Birkenfeld stattfinden.
Die Weiterbildung startet im Oktober 2024. Sie ist in 4 Module mit insgesamt 20 Weiterbildungstagen sowie 4 Supervisionstagen gegliedert und schließt mit einem Zertifikat ab. Voraussetzung des Zertifikats sind die regelmäßige Teilnahme und eine Präsentation, die im Rahmen des 4. Moduls erarbeitet und im Rahmen einer Abschlussveranstaltung am letzten Tag geladenen Gästen vorgestellt wird. Die prozessbegleitende Supervision wird zwischen den einzelnen Modulen stattfinden. Die Termine sind am: 21.11.2024, 27.03.2025, 26.06.2025, 28.08.2025.
Die Gebühr kann in Raten gezahlt werden. Dies ist bei Anmeldung mit unserer Verwaltung abzusprechen.
Wichtige Information
Abweichend von unseren AGBs werden Abmeldungen ausschließlich bis maximal 4 Wochen vor Kursbeginn entgegen genommen - danach ist die Anmeldung verbindlich.
20 Tage, 21.10.2024 - 12.09.2025 Montag, 09:00 - 16:00 Uhr, 60 Min. Pause Dienstag, 09:00 - 16:00 Uhr, 60 Min. Pause Mittwoch, 09:00 - 16:00 Uhr, 60 Min. Pause Donnerstag, 09:00 - 16:00 Uhr, 60 Min. Pause Freitag, 09:00 - 16:00 Uhr, 60 Min. Pause
